Administración de personal
DEFINICIÓN DEADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
El concepto de
administración deriva de administratĭo, un vocablo latino. La noción hace
referencia al proceso y el resultado de administrar (gestionar, tratar, ordenar
u organizar).
Administración de
personal
Personal, por su
parte, es un término con varios usos. En esta ocasión nos interesa quedarnos
con su acepción como el conjunto de los individuos que se desempeñan
laboralmente en una misma corporación.
La idea de
administración de personal, en este marco, alude a la dirección de las
relaciones entre una empresa y los trabajadores. Esta administración implica la
gestión de los recursos humanos de la entidad.La administración
de personal, de este modo, alude a las acciones que se llevan a cabo para
organizar a los trabajadores en la estructura de la empresa y para lograr que
puedan rendir a pleno de acuerdo a sus capacidades. El objetivo es aprovechar
al máximo la fuerza de trabajo en beneficio de la empresa y teniendo en cuenta
las necesidades y los intereses de los trabajadores.
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